Közlöny Értelmező

Ez az oldal a Magyar Közlöny legfrissebb számait foglalja össze mesterséges intelligencia használatával.

Archívum

Előző szám

Következő szám

Előző szám

Archívum

Következő szám

Hivatalos Értesítő 25. évi 049. szám

Kiadás dátuma: 2025.10.31 00:16:55

Utasítások

Kulturális nemzetépítésért felelős miniszterelnöki biztos kinevezése és feladatai Oktatás és kultúra

Összefoglaló

Demeter Szilárdot kinevezték a kulturális nemzetépítésért felelős miniszterelnöki biztosnak
Feladata: a kulturális nemzetépítés átfogó kormányzati stratégiájának kidolgozása
Koordinálja a kulturális, oktatási, tudományos és technológiai szféra együttműködését
Javaslatokat készít a nemzeti digitális kulturális ökoszisztéma kiépítésére és a magyar tartalomgyártás ösztönzésére
Támogatja archívumok, tudásplatformok, streamingrendszerek és mesterségesintelligencia-alapú fejlesztések létrehozását
Javaslatot tesz nemzeti identitást erősítő programokra az oktatásban, médiában és közösségi terekben, valamint koordinálja ezeket
Kidolgozza a kulturális teljesítmény értékelési rendszerét
Javaslatot dolgoz ki egy nemzeti kulturális tudásközpont létrehozására és működtetésére
A miniszterelnöki biztos tevékenységét a miniszterelnök irányítja
A miniszterelnöki biztos munkáját titkárság nem segíti
A miniszterelnöki biztos díjazásra és juttatásokra jogosult a vonatkozó törvény szerint
Az utasítás 2025. november 1-jén lép hatályba

Referenciák

A Társadalmi Esélyteremtési Főigazgatóság működésének és szervezetének átfogó módosítása Közigazgatás és jog

Összefoglaló

A Főigazgatóság termelő, szolgáltató, értékesítő típusú vállalkozási tevékenységet is folytathat
Új feladat: támogatást kihelyező szervként működik az Emberi Erőforrás Fejlesztési Operatív Program Plusz keretében
Feladatkör bővül: Biztos Kezdet Alapképzés szervezése és megvalósítása
Adatvédelmi tisztviselő és elektronikus információs rendszer biztonságáért felelős megbízott munkaköre külső szolgáltatóval is betölthető
Integritás tanácsadó feladata: integrált kockázatkezelés koordinációja
Elektronikus információs rendszer biztonságáért felelős megbízott részletes feladatokat kap, pl. informatikai biztonsági szabályzat előkészítése, rendszerbesorolás, hatósági kapcsolattartás
Sajtófőnök, belső ellenőrzési vezető, integritás tanácsadó, adatvédelmi tisztviselő, elektronikus információs rendszer biztonságáért felelős megbízott, belső kontroll felelős, sajtófőnök közvetlenül a főigazgató irányítása alá kerül
Főosztályvezető feladatköre pontosításra került: közvetlen irányítás, ügyrend készítése, helyettesítés szabályozása
Projektmenedzserek jogkörei bővülnek: szabadság kiadása, jelenléti ívek hitelesítése projektfoglalkoztatottakra is
Általános és gazdasági főigazgató-helyettes, igazgató külön meghatalmazás nélkül képviselheti a Főigazgatóságot
Kommunikációs és Szervezetfejlesztési Osztály, Stratégiai Elemző Osztály, Program-végrehajtási és Módszertani Főosztály, Támogatáskezelési Főosztály, Területi és Gazdaságfejlesztési Programok Főosztálya, Jogi, Humánpolitikai és Informatikai Főosztály feladatköre részletesen meghatározva
Új területi igazgatóságok jönnek létre: Észak-Magyarország, Észak-Alföld, Dél-Alföld, Dél-Dunántúl, Nyugat-Dunántúl
Igazgatóságok feladatai: helyi fejlesztési központok működtetése, civil szervezetekkel, egyházakkal, gazdasági szervezetekkel együttműködés, helyi esélyegyenlőségi programok támogatása
Gazdaságélénkítő Programok Osztály és Területi Programok Tervezési Osztály feladatai: gazdaságfejlesztés, foglalkoztatás bővítése, helyi programok kidolgozása, monitoring
Fejezeti Kezelésű Számlák Osztálya létrejön, feladata: pénzügyi nyilvántartás, ösztöndíjak, támogatások kezelése, beszámolók készítése
Jogi és Szabályozási Osztály, Humánpolitikai Osztály, Informatikai Osztály feladatköre bővül: jogi tanácsadás, humánpolitikai projektfeladatok, informatikai pályázatokban részvétel
Felnőttképzési Osztály új feladatot kap: képzési terv rögzítése a Kormányzati Képzésszervezési Központ portálján
Beszerzési és Üzemeltetési Osztály feladatai bővülnek: képzési beszerzések, projektek előkészítése, szakértelem biztosítása
Számos korábbi szervezeti és működési szabály, feladat, osztály megszűnik vagy átalakul (pl. Belső Ellenőrzési Osztály önállósága, egyes pontok, alcímek, osztályok törlése)
Szervezeti ábra és mellékletek módosulnak, új struktúra lép életbe

Referenciák

Esélyegyenlőségi szabályok módosítása a Belügyminisztériumban Munka

Összefoglaló

Bővült azok köre, akikre az esélyegyenlőségi terv vonatkozik: már a politikai, biztosi, kormányzati, hivatásos, nemzetbiztonsági, rendvédelmi és munkaviszonyban álló dolgozók is beletartoznak
A munkáltató kötelezettséget vállal az egyenlő bánásmódra a foglalkoztatás minden területén, többek között nem, faj, bőrszín, nemzetiség, fogyatékosság, vallás, családi állapot, szexuális irányultság, életkor, vagyoni helyzet alapján sem lehet különbséget tenni
Új szabály: a munkáltató tilt minden zaklatást, jogellenes elkülönítést és megtorlást
A Munkahelyi Esélyegyenlőségi Bizottság évente vizsgálja az esélyegyenlőség megvalósulását, javaslatot tehet a kedvezmények bővítésére, évente legalább egyszer ülésezik
A Bizottság tagjai: munkavállalói érdekképviseleti szervezetek, szakmai érdekképviseleti szervezetek (Magyar Rendvédelmi Kar, Magyar Kormánytisztviselői Kar) és közigazgatási államtitkár által kijelölt személyek
Panasz esetén a dolgozó az érdekképviseleti szervezetekhez vagy az esélyegyenlőségi referenshez fordulhat, akik egyeztetnek és szükség esetén 3 munkanapon belül rendkívüli bizottsági ülést hívnak össze
Szövegmódosítások: több helyen pontosították az érdekképviseleti szervezetek, fogyatékossággal élő kifejezéseket
Hatályon kívül helyezték a Melléklet 13. és 14. pontját, valamint az 1–5. függeléket

Referenciák

Minősített adatok védelmének új szabályzata az Energiaügyi Minisztériumban Technológia és adatok

Összefoglaló

Új biztonsági szabályzat lép életbe a minősített adatok védelmére az Energiaügyi Minisztériumban
A korábbi, 2023-as szabályzat hatályát veszti
A szabályzat kiterjed minden szervezeti egységre és munkatársra, aki minősített adatot kezel vagy megismer
A szabályzat a nemzeti, NATO-s és EU-s minősített adatokra vonatkozik, 'Szigorúan titkos!' minősítési szintig
A minősített adatok védelméért az energiaügyi miniszter és az általa kinevezett biztonsági vezető felelős
A minősített adatok kezelése központosított, papíralapú rendszerben történik
Személyi biztonsági tanúsítvány kiadása és visszavonása szigorú szabályokhoz kötött, érvényessége maximum 5 év
A tanúsítvány érvényessége lejárta előtt 6 hónappal új eljárást kell indítani
Minősített adatot csak az kezelhet, akinek feladataihoz ez szükséges, és érvényes tanúsítvánnyal, titoktartási nyilatkozattal rendelkezik
A tanúsítvány és titoktartási nyilatkozat kezelése, tárolása, megsemmisítése részletesen szabályozott
A titoktartási nyilatkozatot a jogviszony megszűnése után 8 évig meg kell őrizni
A minősített adatok fizikai tárolása csak biztonsági területen lehetséges, 'Bizalmas!' vagy magasabb szintű adat esetén
Kulcsok, kódok kezelése, cseréje, dokumentálása szigorú szabályokhoz kötött, számkombinációkat évente legalább egyszer cserélni kell
Biztonságtechnikai eszközök karbantartása évente kötelező, elektronikai jelzőrendszer próbariasztása negyedévente
Látogatók csak kísérettel léphetnek be a biztonsági területre
Adminisztratív biztonság: minden minősített adatot nyilvántartóban kell vezetni, főnyilvántartó könyv nem selejtezhető
Más szervtől érkezett minősített adat átvétele, felbontása, iktatása, továbbítása részletesen szabályozott
Minősített adatot postai úton nem lehet továbbítani, csak futárszolgálattal vagy személyes kézbesítővel
Sokszorosítás, fordítás, kivonatolás csak engedéllyel, különleges kezelési utasítások betartásával lehetséges
Minősített adatok készítése, minősítési jogkör átruházása, minősítési javaslatok, jelölések részletesen szabályozottak
Minősített adatokat ötévente felül kell vizsgálni, minősítési szint csökkenthető, érvényességi idő módosítható vagy megszüntethető
Megsemmisítési eljárás szigorúan dokumentált, csak engedéllyel, jegyzőkönyvvel végezhető
Éves ellenőrzés és iratforgalmi statisztika készítése kötelező, eredményeket a NATO, EU és NBF részére meg kell küldeni
Minősített adat biztonságának megsértése esetén azonnali vizsgálat, jegyzőkönyv, értesítés szükséges
Vészhelyzet esetén a minősített adatok mentése, szállítása, védelme kiemelt figyelmet kap, szigorú szabályok szerint
A szabályzatban nem szabályozott kérdésekben a minősített adat védelméről szóló törvény és végrehajtási rendeletek az irányadók

Referenciák

Az Építési és Közlekedési Minisztérium pénzügyi jogkörrel rendelkező munkatársainak listájának módosítása Közigazgatás és jog

Összefoglaló

Referenciák

A kulturális és innovációs minisztériumi tulajdonosi joggyakorlás új szabályozása Közigazgatás és jog

Összefoglaló

Új szabályzat lépett hatályba a Kulturális és Innovációs Minisztérium tulajdonosi joggyakorlása alatt álló gazdasági társaságok irányítására.
A szabályzat részletesen meghatározza, hogy a miniszter, az államtitkárok és a minisztérium egyes szervezeti egységei milyen jogokat és feladatokat gyakorolhatnak a társaságok felett.
A miniszter kizárólagos jogkörei közé tartozik például a társaságok alapítása, megszüntetése, vezető tisztségviselők kinevezése, javadalmazási szabályzat megalkotása, üzletrészekkel kapcsolatos döntések.
Az államtitkárok és helyettes államtitkárok a miniszter által átruházott hatáskörben többek között a társaságok működésének felügyeletét, üzleti tervek és beszámolók elfogadását, szerződések jóváhagyását, hitelfelvétel engedélyezését végezhetik.
A szabályzat pontosan rögzíti, hogy mely társaságok esetében mely vezetők, szervezeti egységek vesznek részt a döntések előkészítésében és végrehajtásában.
A szabályzat kitér a helyettesítés rendjére is: akadályoztatás esetén ki jogosult a jogkörök gyakorlására.
A szabályzat hatálya kiterjed a minisztérium által közvetlenül irányított, valamint a Budapest Főváros Önkormányzatával közös működtetésű színházakra is.
A szabályzat alkalmazásával egyidejűleg hatályát veszti a korábbi, 4/2022. (X. 28.) KIM utasítás.
A szabályzat részletesen felsorolja az érintett gazdasági társaságokat, és meghatározza, hogy melyik vezető felelős az egyes társaságokért.

Referenciák

GVH biztonsági és működési szabályzat módosítása Közigazgatás és jog

Összefoglaló

Referenciák

A Legfőbb Ügyészség szervezeti átalakítása Közigazgatás és jog

Összefoglaló

Átalakították a Legfőbb Ügyészség szervezeti felépítését, több főosztály és osztály új felügyelet alá került
Megszűnt a Terrorizmus, Pénzmosás és Katonai Ügyek Főosztálya, feladatait más szervezeti egységek vették át
A Kiemelt és Korrupciós Ügyek Főosztálya kibővült, új osztályokkal (Kiemelt Ügyek, Korrupciós Ügyek, Katonai Ügyek)
A Nyomozás Felügyeleti és Vádelőkészítési Főosztályon belül létrejött az Általános és Kiberbűnözés Elleni Ügyek Osztálya
A szervezeti tagozódásban új csoportok és osztályok jelentek meg, például Munkaterhet Vizsgáló Csoport, Gazdasági Bűnügyek Csoportja
A Legfőbb Ügyészség hatásköre pontosításra került a korrupciós, gazdasági, nemzetközi, embercsempészési és katonai ügyekben
Az Európai Csalás Elleni Hivatal (OLAF) és az Európai Ügyészség (EPPO) ajánlásai alapján történő eljárások szervezeti szinten szabályozva lettek
A munkaidőn kívüli ügyészi szolgálat szabályozásából törölték a Terrorizmus, Pénzmosás és Katonai Ügyek Főosztályát
A szervezeti szabályzat melléklete teljesen megújult, részletesen felsorolja az új szervezeti egységeket
Az új szabályok 2025. december 1-jén lépnek hatályba

Referenciák

Egészségügyi dolgozók további jogviszonyának engedélyezési szabályai Egészség és szociális ügyek

Összefoglaló

Új szabályzat lép életbe az egészségügyi szolgálati jogviszonyban állók további munkavégzésre irányuló jogviszonyának engedélyezésére
A korábbi, 2023-as szabályzat hatályát veszti
További jogviszony csak előzetes engedéllyel létesíthető, kivéve néhány speciális esetet
Az engedély iránti kérelmet elektronikus felületen kell benyújtani, csatolva a munkahelyi felettes és magasabb vezető támogató nyilatkozatát
A kérelmet a munkáltató főigazgatója vagy kijelölt személy 8 napon belül továbbítja az engedélyező szervnek
Az engedélyező szerv 30 napon belül dönt, a döntés elektronikus úton érkezik
Az engedély legfeljebb 18 hónapra adható, határozott idejű jogviszony esetén a jogviszony végéig, de maximum 18 hónapra
Engedélyezhető tevékenységek: ha nem érinti a munkaidőt, vagy igazolt ellátási érdekből szükséges, illetve speciális engedély birtokában
Az engedély visszavonható, ha valótlan adatot adnak meg, betegellátási vagy működési érdekből, vagy a kérelmező kéri
Az engedély visszavonásáról 8 napon belül dönt az engedélyező szerv
Ha az engedélyben szereplő adatok megváltoznak, új kérelmet kell benyújtani, a régi engedélyt archiválják
Heti összes egészségügyi munkaidő 6 havi átlagban nem haladhatja meg a 60 órát, napi szinten maximum 12 óra lehet

Referenciák

Új szabályok a közérdekű bejelentések, panaszok és visszaélés-bejelentések kezelésére a Szellemi Tulajdon Nemzeti Hivatalánál Közigazgatás és jog

Összefoglaló

Egységes, kötelező eljárásrend lép életbe a közérdekű bejelentések, panaszok és visszaélés-bejelentések kezelésére és nyilvántartására a Hivatalnál
A bejelentéseket bárki benyújthat szóban, írásban, elektronikusan vagy védett rendszeren keresztül
A bejelentők és panaszosok védelme erősödik: személyes adataik csak hozzájárulással vagy jogszabályban meghatározott esetben adhatók át, nem hozhatók nyilvánosságra
Rosszhiszemű, valótlan információt közlő bejelentő adatai átadhatók az eljáró hatóságnak, ha bűncselekmény vagy jogsérelem gyanúja merül fel
Az azonosíthatatlan személy által tett bejelentések vizsgálata mellőzhető, kivéve súlyos jog- vagy érdeksérelem esetén
Ismételt, azonos tartalmú bejelentések vizsgálata mellőzhető
Panasz vizsgálata mellőzhető, ha a panaszos a sérelmet hat hónapon túl jelzi, vagy a sérelem egy évnél régebbi
A bejelentések és panaszok elbírálásának határideje 30 nap, indokolt esetben legfeljebb 6 hónapra hosszabbítható
A visszaélés-bejelentések kivizsgálásának határideje 30 nap, különösen indokolt esetben legfeljebb 3 hónap
A vizsgálat eredményéről a bejelentőt vagy panaszosot írásban kell tájékoztatni
Felülvizsgálati kérelmet lehet benyújtani, de további vagy ismételt felülvizsgálat nem kérhető
A bejelentések, panaszok és visszaélés-bejelentések központi elektronikus nyilvántartásba kerülnek, csak jogosultak férhetnek hozzá
A személyes adatokat az iratkezelési szabályzatban rögzített őrzési idő után törlik
A védett elektronikus rendszeren keresztül érkezett bejelentéseket is teljes körűen kivizsgálják, akkor is, ha a bejelentő nem azonosítható
Hatályát veszti a korábbi, 2021-es SZTNH utasítás, az új szabályokat legalább ötévente felül kell vizsgálni

Referenciák

Nemzetközi szerződésekkel kapcsolatos közlemények

Gyorsforgalmi úti kapcsolat létesítése Magyarország és Románia között Közlekedés és infrastruktúra

Összefoglaló

Referenciák

Stipendium Hungaricum ösztöndíj megállapodás hatálybalépése Tunéziával Oktatás és kultúra

Összefoglaló

Referenciák

Közlemények

Közjegyzői állások pályázata Győr térségében Közigazgatás és jog

Összefoglaló

Referenciák

Közjegyzői állások pályázata Tokaj, Mátészalka és Hajdúszoboszló területén Közigazgatás és jog

Összefoglaló

Pályázatot hirdetnek három közjegyzői állás betöltésére Tokaj, Mátészalka 1. és Hajdúszoboszló 1. székhelyen
Közjegyzővé csak az nevezhető ki, aki EU vagy EGT tagállam állampolgára, jogi végzettséggel és jogi szakvizsgával rendelkezik, legalább 3 év joggyakorlattal bír, eredményes közjegyzői vizsgát tett, pályaalkalmassági vizsgálaton megfelelt, és nem áll eltiltás vagy gondnokság alatt
Nem lehet közjegyző, aki büntetett előéletű, jogi képesítéshez kötött foglalkozástól eltiltott, vagy bűncselekmény miatt jogerősen elítélt, illetve akit fegyelmi büntetéssel hivatalvesztésre ítéltek, vagy egészségi állapota, életmódja miatt alkalmatlan
A pályázat elbírálásánál előnyt jelent a roma, német vagy román nyelv ismerete az adott településen
A pályázatot elektronikusan kell benyújtani a Miskolci Közjegyzői Kamarához, a kiírás közzétételétől számított 30 napon belül
A pályázathoz számos igazolás és dokumentum szükséges, például személyi igazolvány, jogi diploma, jogi szakvizsga, joggyakorlat igazolása, erkölcsi bizonyítvány, vagyonnyilatkozat, szakmai önéletrajz, nyelvvizsga, oktatói és tudományos tevékenység igazolása
A pályázók személyes meghallgatáson vesznek részt, ahol szakmai felkészültségüket értékelik
A pályázat érvénytelen, ha hiányos vagy késve nyújtják be

Referenciák

Közjegyzői állás pályázati feltételei és eljárása Kaposváron és Barcson Közigazgatás és jog

Összefoglaló

Két közjegyzői állásra lehet pályázni: Kaposvár 4. számú (2025. március 1-től) és Barcs (2025. június 29-től)
Csak az pályázhat, aki megfelel a közjegyzői törvényben előírt személyi és szakmai feltételeknek
Legalább 3 év jogi gyakorlat szükséges (közjegyzőhelyettes, bíró, ügyész, ügyvéd, jogtanácsos, közjegyző, kormánytisztviselő, köztisztviselő, alkotmánybíró, nemzetközi szervezet vagy EU-s szerv jogi munkakör)
Közjegyzői vizsga és pályaalkalmassági vizsgálat eredményes letétele kötelező
Nem lehet közjegyző, aki büntetett előéletű, jogi foglalkozástól eltiltott, vagy bűncselekmény miatt elítélt (büntetés típusától függően 5-12 évig nem lehet pályázni a mentesítés után)
Kényszergyógykezelés után 3 évig nem lehet pályázni
Fegyelmi büntetés vagy érdemtelenség esetén 10 évig nem lehet pályázni
Egészségi vagy egyéb alkalmatlanság, illetve közbizalomra érdemtelenség kizáró ok
Összeférhetetlenségi ok esetén csak akkor lehet pályázni, ha az eskütételig megszünteti azt
Előnyt jelent a horvát, lengyel, német, roma, ukrán nyelv ismerete (Kaposvár 4.), illetve horvát, német, roma (Barcs)
A pályázatot elektronikusan kell benyújtani a Pécsi Közjegyzői Kamarához, a kiírás közzétételétől számított 30 napon belül
A pályázathoz számos igazolás, nyilatkozat, szakmai önéletrajz, terv és egyéb dokumentum szükséges
Hiányos vagy elkésett pályázat érvénytelen
A pályázók személyes meghallgatáson vesznek részt, ahol szakmai felkészültségüket értékelik

Referenciák

Közjegyzői állás pályázata Szegeden Közigazgatás és jog

Összefoglaló

Pályázatot hirdetnek a Szeged 6. számú közjegyzői állás betöltésére
Csak az pályázhat, aki megfelel a közjegyzői törvényben előírt feltételeknek
Közjegyzővé csak jogász végzettségű, jogi szakvizsgával és legalább 3 év szakmai gyakorlattal rendelkező személy nevezhető ki
Előnyt jelent, ha a pályázó bolgár, görög, lengyel, német, örmény, roma, román, ruszin, szerb, szlovák vagy ukrán nyelvből középfokú nyelvvizsgával rendelkezik
Nem lehet közjegyző, aki büntetett előéletű, jogi foglalkozástól eltiltott, vagy egészségi állapota miatt alkalmatlan
A pályázatot elektronikus úton kell benyújtani a Szegedi Közjegyzői Kamarához
A pályázat benyújtásának határideje: a felhívás közzétételétől számított 30 nap
A pályázathoz számos igazolást és dokumentumot kell csatolni, például személyi igazolvány, jogi diploma, szakvizsga-bizonyítvány, erkölcsi bizonyítvány, szakmai önéletrajz, nyelvvizsga-bizonyítvány
A pályázók személyes meghallgatáson vesznek részt, ahol szakmai felkészültségüket értékelik

Referenciák

Kiemelkedő kulturális, innovációs és oktatási teljesítmények elismerése Oktatás és kultúra

Összefoglaló

Bánffy Miklós-díjat kaptak: Hedry Mária, Környei Attila, Nemlaha György – kiemelkedő közművelődés-igazgatási és művészetelméleti munkáért
Bessenyei György-díjat kaptak: Hefner Erika, Juhász Józsa, Kolti Helga, Mátyás Zoltán, Mészáros Szilárd – kiemelkedő közművelődési tevékenységért
Csokonai Vitéz Mihály-díjat kaptak: Dr. Gaug Ágnes (alkotói díj), Dűvő Zenekar, Lautitia Kóruscsalád (közösségi díj) – közművelődési intézményekben végzett munkáért
Martin György-díjat kaptak: Kisné Portik Irén, Lányi György, Dr. Ratkó Lujza, Tötszegi Tekla – népművészeti mozgalom szervezéséért
Móra Ferenc-díjat kaptak: Béres Katalin, Dr. Tóth Arnold – kiemelkedő muzeológiai tevékenységért
Népművészet Ifjú Mestere díjat kaptak: Berkó Csuvárdity Tamara, Demjén Dorottya, Sánta Márton, Szalai Fatima Eszter, Szél Gábor – kiemelkedő népművészeti alkotó- vagy előadóművészi teljesítményért
Pauler Gyula-díjat kapott: Dr. Molnár László – levéltárosi szakterületen végzett kiemelkedő munkáért
Pro Cultura Hungarica díjat kaptak: Fazakas-Koszta Tibor, Molnár Ottó, Páll Etelka, Tatiana Notinová – magyar kultúra külhoni terjesztéséért és nemzetközi kapcsolatokért
Szinnyei József-díjat kaptak: Dr. Kührner Éva, Zsigáné Kóródy Judit – könyvtári szakterületen végzett kiemelkedő munkáért
Ipar 4.0 szakmai érem elismerést kaptak: Login Autonom Kft. (kis- vagy középvállalkozás), Richter Gedeon Nyrt. (nagyvállalat), Pannon Egyetem (oktatási program), Robert Bosch Power Tool Kft. (kutatás, fejlesztés, innováció) – Ipar 4.0 digitalizációs technológia bevezetéséért és innovációért
Miniszter Elismerő Oklevelét kaptak: több oktató, igazgatóhelyettes, rendőr, zenekar és munkaközösség – kimagasló szakmai tevékenységért

Referenciák

EU Kék Kártyás munkavállalók kötelező legkisebb munkabérének emelése Munka

Összefoglaló

Referenciák

Gyimesi Zoltán-díj adományozása nukleáris biztonságért Biztonság

Összefoglaló

Referenciák

2026. évi gépjármű, cégautó, regisztrációs, jövedéki és dohányadó mértékek változása Pénzügyek

Összefoglaló

A gépjármű és pótkocsi visszterhes vagyonátruházási illeték összege teljesítmény és kor szerint változik, például 0–40 kW esetén 550 Ft/kW (0–3 év), 450 Ft/kW (4–8 év), 300 Ft/kW (8 év felett)
Pótkocsi illeték: 0–2500 kg-ig 9 000 Ft, 2500 kg felett 24 000 Ft
Belföldi gépjárműadó: a gyártási évben és az azt követő 3 évben 375 Ft/kW, 4–7 évben 325 Ft/kW, 8–11 évben 250 Ft/kW, 12–15 évben 205 Ft/kW, 16 év felett 150 Ft/kW
Tehergépjármű, nyergesvontató, autóbusz adója: légrugós esetén 925 Ft/100 kg, egyéb esetben 1495 Ft/100 kg
Ideiglenesen forgalomban tartott gépjármű adója: személyszállító 10 000 Ft, tehergépjármű 50 000 Ft, próbajármű rendszámtábla 25 000 Ft
Külföldi gépjárműadó: 12 tonna alatt loco célra 10 000 Ft, 12 tonna felett loco célra 32 000 Ft, tranzit vagy harmadik országos célra 22 000 Ft (12 tonna alatt), 65 000 Ft (12 tonna felett)
Cégautóadó: teljesítmény és környezetvédelmi osztály szerint változik, például 0–50 kW esetén 38 500 Ft (osztály 0–4), 20 000 Ft (osztály 6–10), 17 500 Ft (osztály 5, 14–15)
Regisztrációs adó alapértéke 2026-ban 47 000 Ft
Jövedéki adó: fűtőolaj tüzelőanyagként 6 230 Ft/ezer kg, üzemanyagként 125 950 Ft/ezer kg, LPG motorikus célra 17 020 Ft/ezer kg, közúti járművek üzemanyagaként 104 020 Ft/ezer kg
Földgáz jövedéki adó: nem üzemanyagcélra 0,4046 Ft/kWh, közúti járművek üzemanyagaként 38 Ft/nm3
Villamos energia jövedéki adója 415 Ft/megawattóra
Szén jövedéki adója 3 370 Ft/ezer kg
E85 üzemanyag adója: bioetanol tartalomra 76 000 Ft/ezer liter, egyéb komponensekre a benzin adómértéke
Sör jövedéki adója: kisüzemi sörfőzde 980 Ft/HLF, egyéb sör 1 950 Ft/HLF
Csendes bor, egyéb csendes erjesztett ital adója 0 Ft/hl, habzóbor 19 650 Ft/hl
Köztes alkoholtermék adója 30 510 Ft/hl
Bérfőzött párlat 50 l/év/fő mennyiségig 0 Ft/hl, felette 614 370 Ft/hl
Alkoholtermék adója 614 370 Ft/hl
Cigaretta jövedéki adója: 33 690 Ft/ezer db, 24% a kiskereskedelmi ár alapján, minimum 47 140 Ft/ezer db
Szivar, szivarka adója: 14% a kiskereskedelmi ár alapján, minimum 5 450 Ft/ezer db
Finomra vágott és egyéb fogyasztási dohány adója 29 270 Ft/kg
Töltőfolyadék adója 38 Ft/ml
Egyszer használatos dohánytermék adója 40 Ft/db, folyadékuk 79 Ft/ml
Füst nélküli dohánytermék és nikotintartalmú termék adója 29 270 Ft/kg
Hevített dohánytermék adója 40 Ft/db

Referenciák

Alapító okiratok

A Magyarországi Zsidó Örökség Közalapítvány alapító okiratának módosítása és egységesítése Oktatás és kultúra

Összefoglaló

Az alapító okiratot módosították és egységes szerkezetbe foglalták, a jogszabályi változásoknak megfelelően
A Közalapítvány célja: a zsidó közösségek kárpótlása, vallási, kulturális, oktatási rendszer újjászervezése, identitás erősítése, szociális helyzet javítása
A Közalapítvány közhasznú, jogi személy, országos hatókörrel, határozatlan időre
Induló vagyon: 4 milliárd forint életjáradékra váltható kárpótlási jegy, 1271,8 millió forint értékű ingatlan, 12,4 millió forint értékű muzeális tárgy
Életjáradékra váltható kárpótlási jegy juttatása személyenként legfeljebb 600 ezer forint lehet
A Közalapítvány gazdasági-vállalkozási tevékenységet csak közhasznú céljai érdekében folytathat, mértéke nem haladhatja meg az induló ingatlan- és muzeális vagyon 50%-át
A Közalapítvány saját tőkéje nem csökkenhet az induló ingatlanvagyon és muzeális értéktárgyak 50%-a alá
A kuratórium 15 tagból áll, tagjait az Alapító 3 évre jelöli ki, a tagok között zsidó szervezetek, tudomány és közélet képviselői is lehetnek
A kuratórium elnökének tiszteletdíja: havonta legalább a minimálbér kétszerese, de legfeljebb 2.000.000 Ft; tagok tiszteletdíja: havonta legfeljebb a minimálbér összege
A kuratórium tagja nem lehet, akit bűncselekmény miatt jogerősen szabadságvesztésre ítéltek, amíg nem mentesült
A kuratórium ülésein elektronikus hírközlő eszközök használata engedélyezett, ülés nélkül is hozhatnak határozatot
A kuratórium ülései nyilvánosak, jegyzőkönyvet kell vezetni
A Közalapítvány kettős könyvvitelt vezet, beszámolóit és közhasznúsági mellékletét évente közzéteszi
A Közalapítvány titkárát pályázat útján 3 évre nevezhetik ki, nem lehet titkár vagy munkatárs, aki az Alapítóval, kuratóriummal, felügyelőbizottsággal, könyvvizsgálóval kapcsolatban áll vagy cél szerinti juttatásban részesül
Felügyelőbizottság: 4 tag, 3 évre kinevezve, elnök tiszteletdíja: minimálbér, tagok tiszteletdíja: minimálbér 50%-a
Felügyelőbizottság tagja nem lehet, aki a kuratórium tagja, a Közalapítvány cél szerinti juttatásából részesül, vagy bűncselekmény miatt jogerősen szabadságvesztésre ítélték
A könyvvizsgáló félévente vizsgálja a Közalapítvány könyveit, nem lehet kuratóriumi vagy felügyelőbizottsági tag, sem az Alapítóval kapcsolatban álló személy
A Közalapítványt a kuratórium elnöke képviseli önállóan, de a kuratórium írásban más munkavállalót is felruházhat képviseleti joggal
Vezető tisztségviselőkre szigorú összeférhetetlenségi szabályok vonatkoznak, megszűnt közhasznú szervezet vezetője két évig nem lehet másik szervezet vezetője, ha adó- vagy vámhiány maradt fenn
A Közalapítvány döntéseit postai vagy e-mail úton közlik, működéséről és szolgáltatásairól a honlapján tájékoztat
A tisztségviselők ötévente vagyonnyilatkozatot tesznek, elmulasztás esetén megbízatásuk megszűnik
A Közalapítvány alapítványt nem hozhat létre, nem csatlakozhat más alapítványhoz, nem egyesíthető más alapítvánnyal
A Közalapítványhoz bárki csatlakozhat pénzbeli vagy vagyoni felajánlással, ha a kuratórium elfogadja
A kuratórium tagjainak listája frissült, a VII. A) 3. pont módosult