Közlöny Értelmező

Ez az oldal a Magyar Közlöny legfrissebb számait foglalja össze mesterséges intelligencia használatával.

Archívum Új!

Előző szám

Következő szám

Előző szám

Archívum Új!

Következő szám

Hivatalos Értesítő 25. évi 027. szám

Kiadás dátuma: 2025.06.06 18:30:05

Utasítások

Miniszteri biztos kinevezése Északkelet-Magyarország közlekedésfejlesztésére Közlekedés és infrastruktúra

Összefoglaló

Referenciák

Az Építési és Közlekedési Minisztérium közbeszerzési szabályzatának átfogó módosítása Közigazgatás és jog

Összefoglaló

Új meghatározások kerültek be: például állami közbeszerzési szaktanácsadó és Változáskezelési Osztály (VKO) mint önálló szervezeti egység.
A közbeszerzési és beszerzési tervek összeállításának folyamata módosult: részletesebb előkészítés, szervezeti egységek bevonása, határidők pontosítása (pl. informatikai beszerzések adatainak bekérése augusztus 31-ig).
Nettó 2 millió forint értékű beszerzések külön Beszerzési Tervben jelennek meg, és új, 1a. függelék tartalmazza őket.
A Közbeszerzési Főosztály (KF) a büntetés-végrehajtási szervezetek ellátási igényeinek kezeléséért, szerződések megkötéséért, valamint a negyedéves adatszolgáltatásért is felelős lett.
Az EKR rendszerben való regisztrációra csak kijelölt munkatársak jogosultak.
A beszerzési és közbeszerzési tervet csak a pénzügyi fedezet biztosítottságának vizsgálata után lehet jóváhagyásra felterjeszteni.
Az éves közbeszerzési/beszerzési tervben nem szereplő beszerzés is lefolytatható előre nem látható igény vagy változás esetén, de a következő tervmódosításba be kell azt emelni.
Pontosan szabályozott lett, hogyan kell dokumentálni, jóváhagyni és megőrizni a beszerzési adatlapokat és szerződéseket.
Szigorúbbak az ajánlatkérés dokumentációjára vonatkozó követelmények (pl. szerződéstervezet kötelező csatolása PDF-ben).
A beszerzések ellenőrzésénél kötelező a NAV és e-cégjegyzék vizsgálata.
Külföldi partnerrel kötött szerződés esetén saját országának joga is irányadó lehet, nem kell minden esetben magyar versenyeztetési eljárást lefolytatni.
Pontosan meghatározott, ki és hogyan jelöli ki az eljárás résztvevőit, felelőseit és munkatársait.
Számos szövegjavítás és pontosítás történt (szervezeti elnevezések, határidők korrigálása, adminisztratív változtatások).
Meghatározott eljárásmód a visszavonható beszerzési igények és a szerződéskötést megelőző adategyeztetés, dokumentumkezelés terén.
Változott a bíráló bizottsági tagok összeférhetetlenségi és titoktartási nyilatkozata, valamint a becsült érték meghatározásának, fedezetigazolásnak és egybeszámításnak a szabályozása.
Új adatlapok, módosított formanyomtatványok kerültek bevezetésre a különböző típusú beszerzési és közbeszerzési folyamatokhoz.
Számos, már elavult, illetve fölösleges rendelkezés törlésre került.

Referenciák

Új szabályok a védelmi szempontból jelentős szervezetek és infrastruktúrák azonosításáról és ellenőrzéséről Biztonság

Összefoglaló

Új szabályokat vezettek be arra, hogyan kell az ország védelme és biztonsága szempontjából fontos szervezeteket, infrastruktúrákat azonosítani és nyilvántartani.
Egységes eljárást írnak elő a jelentős honvédelmi szervezetek és infrastruktúrák kijelölésére, fenntartására vagy visszavonására.
Gyorsított eljárásokat is bevezetnek sürgős esetekre a kijelöléshez.
Külön szabályokat vezettek be a vasúti infrastruktúra vizsgálatára és kijelölésére.
Folyamatos ellenőrzést és utóellenőrzést rendelnek el a kijelölt szervezetekre, meghatározott részvételi és tájékoztatási kötelezettségekkel.
A kijelölt szervezetek és infrastruktúrák adatait minősített, védett adatbázisban kell kezelni.
A rendkívüli eseményeket speciális eljárásban kell jelenteni és kezelni.
Negyedévente adatot kell szolgáltatni a Honvéd Vezérkar felé az érintett szervezetekről és infrastruktúrákról.
A korábbi szabályozást (33/2021. HM utasítás) teljes egészében hatályon kívül helyezik.
NATO tengeralatti infrastruktúrával kapcsolatos együttműködési feladatok is pontosításra kerültek.

Referenciák

Miniszteri biztos megbízatásának meghosszabbítása és feladat törlése Közigazgatás és jog

Összefoglaló

Referenciák

GVH belső működési szabályok, munkaidő-nyilvántartás és adatvédelem átfogó módosítása Közigazgatás és jog

Összefoglaló

Bevezetésre került elektronikus munkaidő-nyilvántartó rendszer a hivatalban, ezzel automatizálták a jelenlét, munkaidő, szabadság és távollétek kezelését.
A munkaidő nyilvántartását belépőkártyához és elektronikus rendszerhez kötik, heti rendszeres adatellenőrzés válik kötelezővé a dolgozóknak.
Munkarend: Általános munkarend hétfőtől csütörtökig 8 óra 30 perc/nap, pénteken 6 óra, napi egyenlő munkarend esetén 8 óra/nap, részmunkaidős esetben heti 30 óránál 6 óra/nap, 20 óránál 4 óra/nap.
A munkaidőt kéthavi munkaidőkeretben kell teljesíteni.
Távollétek, szabadságok és otthoni munkavégzés engedélyezése, tervezése, nyilvántartása elektronikus rendszeren keresztül történik.
Otthoni munkavégzés csak hivatali eszközön lehetséges, hetente legfeljebb egy, kéthavi munkaidőkeretben legfeljebb 8 napra adható; a szervezeti működőképességet biztosítani kell.
Törzsidő alkalmazás: munkatársaknak hétfőtől csütörtökig 9:00-15:00, pénteken 9:00-13:00 között jelen kell lenniük munkahelyen, kivétel részmunkaidősök és kötetlen munkarendben dolgozók.
Kötetlen munkarendnél rugalmas beosztást és a vezetői információs modul mellőzését vezették be.
Külső helyszíni munkavégzés, kivétel rendkívüli távollét esetén is elektronikus előzetes bejelentéshez kötött.
Szabadság- és távolléti adatokat, valamint a keresőképtelenségről szóló igazolásokat is elektronikusan kell vezetni és feltölteni.
Szankció: törzsidő, munkajelenlét szabályainak rendszeres megsértése fegyelmi eljárást von maga után.
Jóváhagyott jelenléti íveket elektronikusan tárolják, papíron csak 2025. június 30-ig szükséges párhuzamosan vezetni.
Belső munkakörök és elvárt képesítések pontosításra, bővítésre kerültek (pl. vezető kamarai jogtanácsos, operatív tanácsadó, nemzetközi koordinátor).
Adatvédelmi szabályzatban bővült az elektronikus munkaidő-nyilvántartó rendszerben rögzített, tárolt adatok köre (pl. munkavállalók belépései, számítógéphasználat időpontjai és főbb statisztikái).
Adatvédelmi szabályzat pontosítja az adatkezelés, hozzáférés, adatbiztonság (pl. hozzáférések jogosultsága, hibás papírok megsemmisítése) folyamatait.
A teljesítményértékelési rendszer alapelvei rögzítve, több szempontból, önértékelés és vezetői értékelés is részévé vált.
Az érdemek, motivációs és teljesítményelismerések odaítélésének feltételei átalakultak; pénzjutalom minimuma egyhavi illetmény.
Belső eljárásrendben pontosították az árfigyelő rendszerhez kapcsolódó döntési, előkészítési és informatikai támogatási feladatokat.
Szervezeti változások: főtitkárság, jogi, HR, informatikai szervezeti egységek feladatköre pontosításra, bővítésre került.

Referenciák

NAV belső szabályok módosítása Közigazgatás és jog

Összefoglaló

Referenciák

A bírák és igazságügyi dolgozók jutalmazási szabályainak módosítása Közigazgatás és jog

Összefoglaló

Referenciák

Nemzetközi szerződésekkel kapcsolatos közlemények

Magyarország kilépése a Nemzetközi Büntetőbíróságból Közigazgatás és jog

Összefoglaló

Referenciák

Közlemények

Párt 2024. évi pénzügyi beszámolója Pénzügyek

Összefoglaló

Referenciák

Második Reformkor Párt 2024. évi pénzügyi kimutatása Pénzügyek

Összefoglaló

A párt 2024-es összes bevétele 24 717 078 forint volt
A tagdíjakból 3 007 000 forint folyt be
Állami támogatásból, illetve országgyűlési képviselőcsoport támogatásából nem érkezett bevétel (0 forint)
Az 500 000 forint feletti adományozók és összegek: Beke Bálint (740 000 Ft), Burány Árpád (537 000 Ft), Dakó József (1 375 000 Ft), Gosztonyi-Kossuth Attila (595 400 Ft), Gyarmati Sándor Richárd (502 400 Ft), Koczka Tímea (520 449 Ft), Farkas Bence (1 527 400 Ft), Horváth Julianna (550 000 Ft)
Egyéb, 500 000 forint alatti adományok és hozzájárulások összege: 21 071 878 forint
A párt saját cégének nyereségéből sem származott bevétel (0 forint)
Működési kiadásokra 383 155 forintot költöttek
Eszközbeszerzésre 8 634 561 forintot fordítottak
Politikai tevékenységre 11 721 026 forintot költöttek
A párt 2024-es összes kiadása 24 191 620 forint volt
A gazdálkodásból következően nem keletkezett jelentős állami támogatás, főleg adományokra és tagdíjakra alapoz a párt

Referenciák

A Megoldás Mozgalom 2024. évi pénzügyi beszámolója Pénzügyek

Összefoglaló

Referenciák

A Táncsics Mihály Alapítvány 2024. évi pénzügyi és szakmai jelentése Közigazgatás és jog

Összefoglaló

Az alapítvány 2024-re vonatkozó éves beszámolóját a kuratórium elfogadta, a könyvvizsgáló hitelesítette.
Fő bevételi forrás: központi költségvetési támogatás (2024-ban 190.100.000 Ft, plusz 10.374.000 Ft előző évi maradvány); egyéb központi, önkormányzati vagy EU-s támogatás nem volt.
A 2024-es állami támogatás összes felhasználása: 207.734.641 Ft (ebből célszerinti tevékenység: 184.310.000 Ft, működési költségek: 21.879.974 Ft, beruházás: 1.544.667 Ft).
Vezető tisztségviselők juttatása: 10.800.000 Ft.
Átlagos alkalmazotti létszám 2024-ben: 3 fő (szellemi munkakörben).
Az alapítványnak nincs árbevétele; tevékenységeit kizárólag támogatásokból finanszírozza.
2024-ben 8 kérelmet támogatott, összesen 32.800.000 Ft összegben – ezek főként társadalmi szervezetek, kutatást, oktatást végző intézmények, kiadók.
Saját vagyonából maradványt 2024-ben nem képzett.
A Kapcsolat.hu Nonprofit Kft.-ben továbbra is többségi befolyása van.
A jelentés részletes adatokat tartalmaz a költségek felhasználásáról (személyi, dologi, beruházási), támogatások listájáról, és a szakmai programokról (képzések, rendezvények, online kommunikáció, portálüzemeltetés).
Az éves veszteség 6.612.000 Ft volt (2023-ban 8.703.000 Ft veszteség volt); a záró vagyon 51.323.000 Ft.
Az éves beszámoló és mellékletei nyilvánosak, az alapítvány honlapján és Hivatalos Értesítőben közzé kell tenni.
Jelentős szervezeti vagy számviteli változás nem történt.
Az alapítvány tevékenysége során veszélyes hulladék vagy környezetkárosító anyag nem keletkezik, környezetvédelmi kötelezettség, céltartalék nincs.
A szakmai tevékenységek 2024-ben is főként társadalmi, politikai, oktatási célokat szolgáltak, a Kapcsolat program keretében online jelenlétet és kommunikációs fejlesztéseket végeztek.